社外スタッフだから安心
2022年4月から導入されたパワハラ 防止法のファーストステップ！
2022年4月から中小企業でもパワハラ防止法が義務化されるため、押さえておきたいコースです。
スタッフ全体としてはもちろん、管理職や新人教育におけるハラスメントの基礎知識の習得や、ハラスメントを起こさないコミュニケーションについてなどの研修を実施するほか、実際にハラスメントが起きた際の外部相談窓口にもなります。
コースの目的
ハラスメントに対する基礎知識を習得し、組織の誰もが安心して仕事ができる環境を構築する。
対象者
社会人全般
※2022年4月から中小企業でもパワハラ防止法が義務化されています。
その他・補足
以下のご用意をお願いいたします。
・研修会場
研修を行いますので、参加者全員が入れる規模の会場をご用意ください。
コース内容
（１）相談サブスクリプション ※要相談
・外部相談窓口として電話やチャットでご相談をお受けします。
※相談頻度により金額は変動する場合がございますのでお問い合わせください。
（２）研修 ９０分～１２０分
・論理的コミュニケーションの方法
・相手の尊厳を守るコミュニケーション など、コミュニケーション心理学をベースにハラスメントを防止する内容が満載です。また、ご要望に応じてご提供も可能です